Check with seller Nhân Viên Thiết Kế (Brand Designer - Beemart) Cầu Giấy
- Location: Hà Nội, Cầu Giấy, Cầu Giấy, Hà Nội, VietNam
Mô tả công việc
Vị trí: Brand Designer
Bộ phận: MarketingThời gian làm việc: Nhân viên: Toàn thời gian
Nghỉ chiều Thứ Bảy và Chủ Nhật MÔ TẢ CÔNG VIỆC:1
Phối hợp với các bộ phận liên quan đến công việc được giao (kinh doanh, marketing) để tiếp nhận yêu cầu công việc
2
Lên ý tưởng và triển khai thiết kế theo đúng quy chuẩn của Công ty, gồm các hạng mục:- Thiết kế các ấn phẩm quảng cáo offline: Chương trình khuyến mãi, tờ rơi, bộ sale kit, standee, backdrop, giftcard, giftbox (nếu có)- Thiết kế các sản phẩm quảng cáo trực tuyến: Email, landing page, banner/hình ảnh quảng cáo các kênh trên mạng xã hội (Facebook, Google, Social, Coccoc, Affiliate, GDN
)3
Nghiên cứu các xu hướng thiết kế mới, cập nhật phong cách thiết kế và sáng tạo mới
4
Tham gia xây dựng tài liệu về thiết kế để lưu & đào tạo nội bộ
Yêu cầu ứng viên - Có Thẩm mỹ phù hợp với truyền thông hiện đại- Sinh viên hoặc Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Thiết kế, Mỹ thuật, Đồ họa
- CÓ NHIỀU Ý TƯỞNG SÁNG TẠO, có khả năng thể hiện, diễn đạt các ý tưởng truyền thông thành sản phẩm, hình ảnh chuyên nghiệp
- Có kiến thức trong lĩnh vực quảng cáo, marketing, thương hiệu (đặc biệt là ngành ẩm thực, nhà hàng, bán lẻ)- Có > 6 THÁNG kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế đồ họa 2D/ 3D (ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm thiết kế đồ họa trong lĩnh vực bán lẻ)
- Thành thạo các phần mềm thiết kế và xử lý đồ họa (Photoshop, AI, Indesign,)- Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao và đúng tiến độ;- Sáng tạo, chuyên nghiệp, giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập cũng như khả năng hợp tác với các thành viên khi làm việc nhóm; có kỹ năng quản lý thời gian và quản lý nhiều việc cùng lúc
- Ứng viên có thể đi làm toàn thời gian ( Nhân viên) và đi làm ngay sau khi trúng tuyển
Quyền lợi Mức lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn ( Lương cứng + Phụ cấp + KPI)
Thưởng theo chính sách công ty, Review xét tăng lương định kỳ 1-2 lần/năm
Môi trường làm việc trẻ trung, sếp thân thiện tạo điều kiện cho nhân viên học tập và phát triểnTham gia vào các buổi đào tạo nội bộ (sharing, kiến thức ngành FMCG, đào tạo sản phẩm về bánh, đồ uống,
) Có cơ hội thăng tiến và nắm giữ nhiều vị trí quan trọng của công ty
Du lịch, dã ngoại và nhiều hoạt động gắn kết văn hóa từ tập thể
Nếu là NV chính thức:- Có Phép năm ( 12 ngày/năm)- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN… theo quy định của luật lao động Việt Nam Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 03/05/2024
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Nhân Viên Kế Hoạch Sản XuấtViệc tìm người - Thanh Xuân (Hà Nội) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc - Nhận lệnh và làm lệnh sản xuất - Phối hợp với Giám đốc sản xuất lên kế hoạch sản xuất theo tháng, tuần, sản xuất từng thời điểm theo mục tiêu kế hoạch của công ty đề ra- Lên cân đối nguyên phụ liệu , tính toán nguyên phụ liệu cho sả...
-
Nhân Viên Lễ Tân Kiêm Thu NgânViệc tìm người - (Hà Nội) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc 1 Chủ động chào hỏi, ân cần hướng dẫn cho khách hàng theo đúng quy định của bệnh viện 2 Đăng ký và thu phí khám bệnh cho KH theo đúng quy trình của bệnh viện 3 Thanh toán khi có chỉ định của BS4 Thu tạm ứng: Đối với các trường hợp đón...
-
Graphic DesignerViệc tìm người - Thanh Xuân (Hà Nội) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc Thiết kế các ấn phẩm trên nền tảng MXH, website và các sự kiện truyển thông của công ty Quản lý và ứng dụng bộ nhận diện thương hiệu của Công ty Làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ in ấn uy tín, Giám sát hoạt động in ấn để đảm bảo c...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)