Check with seller Giảng Viên Giao Tiếp Online
- Location: Hà Nội & 10 nơi khác, Hà Nội, VietNam
Mô tả công việc
Giảng dạy tiếng anh giao tiếp 1:1 cho người lớnĐược cung cấp giáo trình tài liệuĐáp ứng tối thiểu giờ dạy tối thiểu 6h/tuầnĐược đào tạo theo những phương pháp giảng dạy hiện đại Yêu cầu ứng viên Có bằng đại học Ngôn ngữ Anh/Sư phạm Anh/Biên phiên dịch/Tiếng anh Thương mạiHOẶC chứng chỉ C1 Quốc tế (IELTS 7
0 trở lên, TOEIC 850 trở lên
)Không yêu cầu kinh nghiệmYêu thích công việc giảng dạy và truyền đạt kiến thức Quyền lợi Được đào tạo theo quy chuẩnThu nhập 100k/giờ (lương cứng+thưởng)Được linh hoạt thời gian làm việcĐược cung cấp đầy đủ giáo trình tài liệu phù hợp Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2024
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Chuyên Viên Đầu Tư Chứng KhoánViệc tìm người - Hoàn Kiếm (Hà Nội) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc Thực hiện nghiên cứu và phân tích vĩ mô, thị trường chứng khoán, thị trường tài chính, thị trường tiền tệ, các điều luật liên quan để đề xuất cơ hội đầu tư cho Giám đốc; So sánh, đánh giá các rủi ro và cơ hội đầu tư để xác định cơ hội...
-
React Native Developer (Từ 1 Năm Kinh Nghiệm, Lương Upto $2000)Việc tìm người - Cầu Giấy (Hà Nội) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc Phát triển một số dự án mới của các khách hàng Singapore, Úc, Mỹ Tham gia thiết kế, xây dựng và triển khai ứng dụng mobile với React Native Tham gia phát triển, đề xuất giải pháp kỹ thuật cho các dự án lập trình mobile Nghiên cứu, tìm...
-
Trưởng Phòng Nhân SựViệc tìm người - Cầu Giấy (Hà Nội) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc - Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)